意外?日野自動車の期間工は女性が多い!3か月試してみる価値あり!

自動車メーカー

日野自動車はトラックのメーカーなので、女性の期間工が多いと聞くと意外に思うかもしれません。

しかし、 実は日野自動車は女性期間工の採用にも積極的なんです。

今回は、そんな日野自動車の期間工情報について、 まとめていきたいと思います。

日野自動車はトラックの会社だから期間工に女性は少ないのでは??

ネットで日野自動車の期間工情報を検索すると、「きつい」「大変」といった口コミをよく目にします。

確かに、作っているのがトラックのため車体の組み立てなどでは扱いパーツが大きく重くなり、車体組立工程に配属された期間工の仕事はとても大変だということが想像できます。

ですが、基本的にそういった「きつい」工程に配属されるのは男性の期間工です。

女性は女性にあった工程に配属されるので、一般的なネット上の口コミはあまりあてになりません。

期間工の募集ページには女性期間工のインタビューも掲載

事実、日野自動車の期間工募集ページを見ると、女性期間工のインタビューも掲載されています。

日野自動車株式会社 期間従業員(期間工)募集情報
【公式】日野自動車 期間従業員(期間工)募集情報です。東京都日野市、羽村市、群馬県太田市、茨城県古河市の工場で、ライン業務を行う期間工を募集しています。全国各地で面接会を実地中。学歴不問、未経験者OKです!

こういった掲載から、会社としても女性の期間工を積極的に採用したいという企業姿勢を垣間見ることができます。

女性が配属されやすい工程は?

日野自動車の場合、自社の工場内でトラックに搭載するエンジンやトランスミッションのパーツも製造しています。

そういったパーツの組み付けは、体力よりも手先の器用さや神経の細やかさが重要視されるため、女性が配属されやすい工程と言えます。

日野自動車期間工の給料と待遇

日野自動車期間工の日給と月収例

日給 10,000円~10,500円
(会社規定による)
月収例 200,000円 ※1 ~ 305,346円 ※2

※1 稼働20日/月・残業休出なし(普通勤務の場合)
※2 稼働20日/月・残業・25h/月・休出1日8h(交替制勤務の場合)

日野自動車期間工の各種手当

入社祝金 5万円
実出勤8日確認後(休出・欠勤除く)に現金で支給
早期赴任手当 10万円
(1)入社日の翌月の給与支給日に在籍の場合・・・5万円支給
(2)初回契約を満了した場合、満了日の給与支払時・・・5万円支給
経験者手当 10万円
初回契約を満了した場合、満了日の給与支払い時…10万円支給
初回特別延長奨励金 10万円
初回契約を延長し、2回目契約開始日の属する月の翌月の給与支給日に在籍の場合
満了報奨金 6万円(3ヶ月勤務後)
慰労金制度 3か月:48,000円
6ヵ月:134,200円
9か月:254,800円
12ヵ月:463,600円
18か月:695,400円
24ヵ月:1,222,000円
通勤費 規定額を支給
赴任/帰任手当 現金支給
※関東圏内での面接の場合はなし

日野自動車期間工の福利厚生

個室寮 完備
社会保険 完備
作業着・安全靴 無償貸与
従業員食堂 利用可(社員価格にて)

女性でも日野期間工の寮に入れるの?

先ほどの女性期間工のインタビューでもありましたが、女性でも寮に入ることが可能です。

もちろん、工場の近くに個人でアパートを借りてそこから仕事に通うことも可能ですが、個室が確保できるうえに家賃や光熱費・水道代が無料の寮が使えます。

ですので、お金を貯めたい方は積極的に利用することをおすすめします。

女性が多いのは新田工場?

期間工募集している日野自動車の工場は、以下の様に全国に4つあります。

【東京】
羽村工場
日野工場

【群馬】
新田工場

【茨城県】
古河工場

このうち女性の期間工が多く働いているのが群馬の新田工場です。

新田工場では車に使う部品を主に扱っているため、他の工場よりも女性の期間工比率がかなり高いです。

ですので、体力的に負担の少ない工程で期間工として働きたい場合は、最初から新田工場を希望すると良いかと思います。

日野自動車の期間工は更新が3ヶ月単位なので自分に合うかを試しやすい

多くの自動車メーカーでは契約の更新が6ヶ月単位のため、途中で自分に合わないと思ってやめてしまうと契約期間の途中での退職になってしまいます。

その場合、 満了慰労金はもらえませんし、その後に他のメーカーで期間工をしたいと思っても、面接時に落とされてしまう可能性も高まります。

もしも期間工が初めてで自分に務まるか不安な場合は、最初の契約期間が3ヶ月と短い日野自動車で試してみてはいかがでしょうか。

3ヶ月の時点でやはり自分には無理だと思ったら契約を更新せずに退職し、続けられると思ったら契約を更新すれば OK なので、上記のようなリスクは軽減します。

まとめ

ここまで見てきたように、日野自動車はスバルと並んで女性期間工が働きやすい自動車メーカーと言えます。

部品メーカー以外で期間工を検討している場合は、ぜひ日野自動車も候補に入れてみることをおすすめします。

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