スバルの部品組み立てや検査工程には女性の期間工も多い！

女性が期間工をする場合、基本的におすすめするのは部品メーカーなのですが、中には積極的に女性を採用している自動車メーカーもあります。

スバルもその1つなのですが、女性がどのように活躍しているかが見える会社というのは働く前のハードルが下がりますよね。

今回は、そんなスバルの期間工の魅力について、先輩女性社員の声を参考にしながら解説していきたいと思います。

スバルは女性が活躍していることをPRできる会社

こちらは、スバル公式HPにアップされている女性期間工のインタビュー記事です。
https://subaru-kikan-job.net/interview1/

この記事を読むと、女性の期間工が具体的にどんな仕事をしているかも分かりますし、職場の雰囲気の良さが伝わってきます。

また、このように自社のHPで「女性の期間工が活躍しているという事実」を対外的にPRしている点からも、スバルが女性期間工の採用に積極的であることが伺えます。

自動車メーカーによっては、募集要項に「20代30代の男性社員が多く活躍しています」という風に、暗に女性は採用したくないんだなということが分かる書き方をしているところがありますが、そういったメーカーとは正反対の姿勢と考えて良いでしょう。

企業姿勢として女性期間工の採用に積極的ということは読み取れますが、そうはいってもスバルは自動車メーカーのため、部品メーカーほど女性比率は高くありません。

実際にスバルで期間工として働いていた方たちの口コミを参考にすると、女性の比率は10％ほど。（部署や工程によります）

ですので、あくまで「女性比率の高さ」を求めるなら部品メーカーを選択された方が良いかもしれません。

先ほどの先輩期間工のインタビューによると、彼女が担当していた工程は

とのこと。

バンパーと聞くと重いのでは？と一瞬思われるかもしれませんがそんなことは無く、女性でも簡単に持てます。

また、エンジン部品も部品自体は小さいので、身体の負担はかなり軽いと考えて大丈夫です。

このような部品の組み付け以外に、運搬や検査なども女性が配属されやすい工程ですが、いずれも身体への負担はそれほど大きくありません。

日給	9,000円～9,600円
月収例	361,000円～380,000円※

※稼動日数 22日(早番10日、遅番10日、休出2日)残業時間25Ｈ、皆勤・交替勤務・慰労金・残業手当他含む

月収例はかなり高額になっていますが、これは慰労金などの額も含まれていることに注意しましょう。

赴任手当	20,000円
経験者手当	10,000円（経験期間　6ヶ月～11ヶ月） 50,000円（経験期間　12ヶ月～23ヶ月） 100,000円（経験期間　24ヶ月～35ヶ月）
皆勤手当	30,000円（出勤率100％（毎月））
正月手当	30,000円
夏季手当	30,000円
慰労金	80,000円（実働 80日以上） 110,000円（実働 100日以上） 180,000円（実働 120日以上） 220,000円（実働 140日以上） 260,000円（実働 160日以上） 300,000円（実働 180日以上） 340,000円（実働 200日以上） 380,000円（実働 220日以上） 420,000円（実働 240日以上）

スバルは日給（基本給）はそれほど高額ではありませんが、慰労金をはじめとする各種手当が非常に充実しています。

ですので、スバルの期間工は年収ベースで考えるとかなり稼げる部類に入ります。